社会保険労務士ブレースパートナーズ
代表:井出 誠
事務所の基本情報
| 郵便番号 | 192-0073 |
|---|---|
| 住所 | 東京都八王子市寺町49-7 TOWAビルⅡ 301号室 |
| 最寄り駅 | 八王子駅(JR横浜線・JR中央本線(東京~塩尻)・JR中央線(快速)・JR八高線(八王子~高麗川)) |
| 電話 | 042-649-3117 |
専門分野
ご相談内容を当サイトで確認し、この事務所へお取り次ぎします。費用はかかりません。
対応業界
対応業務
外国人雇用アドバイザリー、労務相談顧問、労働・社会保険手続、給与計算、人材採用定着支援、人事評価・賃金制度、就業規則、助成金、労働トラブル予防。併設行政書士事務所による就労在留資格手続を一体提供。
得意分野・強み
併設行政書士事務所を外国人就労ビザの専門家と明記し、社労士業務と組み合わせた外国人雇用コンサルティングを案内。
社労士と申請取次行政書士の両業務で外国人採用前の在留手続から雇用管理まで支援。顧問先への定期訪問、労務情報・助成金情報の提供、CUBIC適性診断を案内。希望顧問先に自所と同じ給与ソフトを無償提供(年次保守費は顧客負担)。
相談について
| 初回相談 | 助成金の簡易診断は無料。3か月のお試し顧問パッケージを案内するが無料とは記載していない。 |
|---|---|
| 相談方法 | 問い合わせフォーム、電話、定期訪問・対面相談、メール。 |
| 対応地域 | 八王子の地域中小企業支援を公式代表挨拶で説明。 |
| 営業時間 | 平日9:30~17:30、土日祝休み。外国人VISAサイトの面談時間は10:00~17:00。 |
| 対象 | 中小企業、外国人雇用企業、特定技能所属機関・登録支援機関・人材紹介会社。 |
料金
労務顧問表は2023年1月現在・税込月額。A相談/B=A+社保労保手続/C=B+給与/D=B+就業規則/E=B+給与+就業規則。1~2人22,000/23,100/25,300/34,100/36,300円、3~5人27,500/30,250/35,750/41,250/46,750円、6~10人27,500/33,000/44,000/44,000/55,000円、11~15人33,000/41…
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労務顧問表は2023年1月現在・税込月額。A相談/B=A+社保労保手続/C=B+給与/D=B+就業規則/E=B+給与+就業規則。1~2人22,000/23,100/25,300/34,100/36,300円、3~5人27,500/30,250/35,750/41,250/46,750円、6~10人27,500/33,000/44,000/44,000/55,000円、11~15人33,000/41,250/57,750/52,250/68,750円、16~20人33,000/44,000/66,000/55,000/77,000円。A/B/Dの順に21~25人38,500/52,250/63,250円、26~30人38,500/55,000/66,000円、31~40人44,000/66,000/77,000円、41~50人44,000/71,500/82,500円、51~60人49,500/82,500/93,500円、61~70人49,500/88,000/99,000円、71~80人55,000/99,000/110,000円、81~90人55,000/104,500/115,500円、91~100人60,500/115,500/126,500円。人数は役員+正社員+雇用保険被保険者となりうるパート。毎年4月1日の人数で同年5月分から改定。年次算定は被保険者5人未満33,000円、5~10人未満38,500円、10~20人未満44,000円、20~30人未満49,500円、30~40人未満55,000円。年度更新はパートを含む従業員5人未満33,000円、5~10人以下38,500円、11~20人44,000円、21~30人49,500円、31~40人55,000円。併設行政書士の就労在留手続表は2026年1月現在・税込1人当り:技人国の認定・変更各110,000円、就労資格証明88,000円、更新は転職あり88,000円・なし55,000円。特定技能1号の認定・変更121,000円、更新77,000円、建設分野は別見積り。アドバイザリー顧問割引はライト5%・スタンダード10%・アドバンス20%。顧問先給与ソフト提供は無料だが年次保守料別。
料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。
資格・経歴
社会保険労務士、行政書士・申請取次。外国人雇用についての著書・専門支援を紹介。
対応業種・対応ソフト
| 対応業種 | 外国人人材紹介・登録支援機関向け支援を明示。 |
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