フィル社会保険労務士事務所（神奈川県川崎市中原区）| みんなの社労士相談所

事務所の基本情報

郵便番号	211-0067
住所	神奈川県川崎市中原区今井上町10-1-922
最寄り駅	武蔵中原駅（JR南武線）徒歩14分武蔵小杉駅（東急東横線・東急目黒線・JR南武線・JR湘南新宿ライン・相鉄・JR直通線・JR横須賀線・JR成田エクスプレス）徒歩16分新丸子駅（東急東横線・東急目黒線）徒歩19分
電話	044-701-3766

専門分野

対応業界

対応業務

人事労務相談・労使トラブル対応、就業規則作成改定、社会保険・労働保険手続、給与賞与計算、助成金申請（顧問先限定）、労務監査・ホワイト化支援、人事評価制度・同一労働同一賃金コンサルティング、研修

得意分野・強み

労務相談・労使トラブル、ハラスメント防止・メンタル不調者対応、人事労務コンサルティング

商社営業・小売企業管理職・社労士法人での経験を持つ代表が対応。労働条件相談ほっとラインの年間2,000件以上の相談対応を自己掲載。ハラスメント・休復職を強みとして明示し、医療勤務環境改善のアドバイザー経験も紹介。顧問4プランと給与単体、段階別のホワイト化支援を用意する。

相談について

初回相談	契約前の相談無料（訪問またはウェブ面談）。簡易労務監査も無料。
相談方法	訪問、来所、電話、電子メール、Chatwork、Zoom・ウェブミーティング
営業時間	平日9:30～18:00、土日祝休。フォーム24時間受付。
対象	企業経営者・人事労務担当者

料金

顧問月額表は税込・参考価格。面談後に正式見積、役員・正社員・契約社員・パート等全員を人数に含む。プレミアム（相談＋社保＋給与）／スタンダード（相談＋社保）：1～4名36,300／22,000円、5～9名52,800／33,000円、10～19名72,600／44,000円、20～29名92,400／55,000円、30～39名112,200／66,000円、40～49名132,000／77,000…

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顧問月額表は税込・参考価格。面談後に正式見積、役員・正社員・契約社員・パート等全員を人数に含む。プレミアム（相談＋社保＋給与）／スタンダード（相談＋社保）：1～4名36,300／22,000円、5～9名52,800／33,000円、10～19名72,600／44,000円、20～29名92,400／55,000円、30～39名112,200／66,000円、40～49名132,000／77,000円、50～59名151,800／88,000円、60～69名168,300／99,000円、70～79名188,100／110,000円。80～89名はプレミアム協議・標準121,000円、90～99名は同132,000円、100名以上両方協議。給与計算顧問（相談＋給与）／給与単体の人数別参考例は4名27,500／16,500円、9名38,500／22,000円、19名55,000／33,000円、29名71,500／44,000円、39名88,000／55,000円、49名104,500／66,000円、59名121,000／77,000円、69名137,500／88,000円、79名154,000／99,000円、80名以上協議。相談のみ顧問は4／9／19／29／39／49／59／69／79／89／99名以下の順に11,000／16,500／22,000／27,500／33,000／38,500／44,000／49,500／55,000／60,500／66,000円、100名以上協議。相談は全プランにメール・Chatwork・Zoom・来訪・電話、訪問はプレミアム・標準・給与顧問で3か月に1回程度、相談のみではなし。毎月訪問は別途協議。賞与1,100円/人、初期設定はプレミアム2,200円/人、標準・給与顧問・給与単体1,100円/人。年度更新・算定基礎届は標準顧問月額相当を別途請求。年末調整・給与支払届・36協定も別料金。社保は協会けんぽ・電子申請前提、書類受渡は電子メール等前提で条件が異なる場合別見積。規程リーガルチェック、労基是正対応、年金調査、成果物を伴う業務等も別。新規適用は労保55,000円・社保33,000円、被保険者11名以上の場合1人につき1,650円加算（原文。行政立会55,000円。就業規則本則220,000円～、賃金規程・契約社員規則各110,000円～、パート規則・その他規程各55,000円～。本則＋賃金＋育介休業の基本3点新規作成330,000円、改定は条文・内容により協議。簡易労務監査無料。社労士診断認証は20人以下／21～50人／51人以上の順に宣言企業33,000／44,000／55,000円、実施企業・適合企業55,000／77,000／110,000円。3か月99,000／132,000／165,000円、6か月165,000／242,000／302,500円、12か月330,000／440,000／550,000円。簡易監査の課題・期間を踏まえプラン協議。人事評価制度構築550,000円～（原則8か月以上）、運用月33,000円～（6か月以上）、人事考課訓練・従業員研修は各1回90分55,000円。同一労働同一賃金は待遇分析＋説明資料200,000円～、職務分析も含む場合300,000円～、規程整備別料金。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

代表：特定社会保険労務士、医療労務コンサルタント、両立支援コーディネーター、運行管理者（貨物・旅客）、2級FP技能士・AFP、外国人雇用管理主任者、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種、高度年金将来設計コンサルタント。繊維商社営業・中小小売企業管理職・社労士法人勤務経験。2022年4月から神奈川県医療勤務環境改善支援セン…

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代表：特定社会保険労務士、医療労務コンサルタント、両立支援コーディネーター、運行管理者（貨物・旅客）、2級FP技能士・AFP、外国人雇用管理主任者、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種、高度年金将来設計コンサルタント。繊維商社営業・中小小売企業管理職・社労士法人勤務経験。2022年4月から神奈川県医療勤務環境改善支援センター医療アドバイザーとの自己記載。

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