きりん人事労務管理事務所（埼玉県川口市）| みんなの社労士相談所

事務所の基本情報

郵便番号	333-0844
住所	埼玉県川口市上青木3丁目12-63-A2-905
最寄り駅	鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道線）徒歩22分南鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道線）徒歩29分
電話	048-423-2395

対応業務

労務顧問、労働社会保険手続、給与計算、就業規則・労使協定、労務トラブル・ハラスメント相談、助成金、行政調査対応、求人採用支援、研修、労働者派遣事業の許可・報告、処遇改善加算、社労士診断認証・認定マーク、成長支援システム。行政書士の許認可・在留資格業務は別資格分野として併設。

得意分野・強み

代表が労働局の助成金審査を2009～2013年に担当し、3,000件以上の審査経験を公式掲載。個別事情に合わせた業務設計、行政書士部門・他専門家との連携。

相談について

初回相談	一般の労使トラブル初回相談30,000円、顧問移行時は無料。顧問向け提携弁護士初回無料の制度を一般初回相談無料と混同しない。新規相談受付の一時休止告知あり。
相談方法	電話、Webフォーム。労務相談、同席対応、ハラスメント電話相談等を料金表で案内。
営業時間	月～金9:00～17:00、土日祝除く。フォーム24時間受付との表示はあるが、新規相談休止告知を優先して確認が必要。
対象	企業・事業主。非顧問の助成金申請は紹介者がいる場合のみ受託すると記載。

料金

目安料金で業務量・頻度により個別見積り。正規顧問月額は4人以下15,000円、5～9人22,000円、10～19人25,000円、20～29人35,000円、30～39人45,000円、40～49人55,000円、50～59人70,000円、60～69人80,000円、70～79人90,000円、80～89人110,000円、90～99人130,000円、100～129人150,000円、130～…

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目安料金で業務量・頻度により個別見積り。正規顧問月額は4人以下15,000円、5～9人22,000円、10～19人25,000円、20～29人35,000円、30～39人45,000円、40～49人55,000円、50～59人70,000円、60～69人80,000円、70～79人90,000円、80～89人110,000円、90～99人130,000円、100～129人150,000円、130～149人180,000円、150～199人210,000円、200～299人250,000円、300人以上協議。相談のみは50人未満月20,000円、50～69人30,000円、70～99人40,000円、100～199人50,000円、200～299人60,000円、300人以上協議。給与計算は顧問への追加で9人以下13,000円、10～19人18,000円、20～29人28,000円、30～39人38,000円、40～49人48,000円、50～59人58,000円、60～69人68,000円、70～79人78,000円、80～89人88,000円、90～99人98,000円、100～129人136,000円、130～159人156,000円、160～199人210,000円、200～299人250,000円、300人以上協議。単独給与委託不可。勤怠確認は1人1,000～2,000円別途、Web明細無料・紙別料金。運送業給与は同じ人数帯で20,000／30,000／40,000／50,000／70,000／80,000／90,000／100,000／110,000／120,000／150,000／200,000／250,000／300,000円、300人以上協議。以下は一般／顧問の順。就業規則本則・契約社員規則は各200,000／150,000円、賃金・契約社員賃金・育児介護規程は各120,000／80,000円、5規程セット500,000／300,000円、3規程セット300,000／200,000円、その他規程100,000／50,000円、改定50,000／30,000円～。36協定・1年変形各1通30,000／5,000円、その他協定30,000／5,000～10,000円。役割等級制度300,000／100,000円、賃金体系1パターン200,000／50,000円。規則ファイル増刷1部5,000円。新規適用は労保・社保それぞれ10人以下50,000／20,000円、11～30人70,000／35,000円、31人以上一般協議・顧問40,000円。年度更新と算定基礎は顧問各2,000円×人数（下限5,000円、上限月額正規顧問料1か月分）。一般年度更新は9人以下30,000円、10～19人50,000円、20～29人70,000円、30人以上協議。一般算定は9人以下30,000円、10～19人40,000円、20～29人50,000円、30～39人60,000円、40～49人70,000円、50人以上協議。一般助成金は着手50,000円＋成功報酬30％（着手金を控除）、顧問は着手無料・20％。計画申請10,000／5,000円。有期実習訓練型は一般着手50,000円・成功40％（着手金控除）、顧問着手無料・20％。非顧問は紹介者が必要。不支給でも着手金返還なし、規則改定別途。労使トラブル初回一般30,000円、顧問移行時無料。社員同席は一般100,000円で2時間・超過1時間10,000円、顧問50,000円で3時間・超過1時間5,000円。ハラスメント被害者面談・加害者面談研修は各一般50,000円で1時間・超過1時間5,000円、顧問30,000円。相談窓口代理は年30,000円／無料。電話相談は一般30分10,000円・追加30分5,000円、顧問30分5,000円・追加10分1,000円。個別手続表では一般の社保取得喪失・雇保取得喪失（離職票なし）は各15,000円、離職票あり25,000円、扶養異動10,000円、傷病手当初回25,000円・以後15,000円、高額療養費・限度額証各12,000円、出産一時金15,000円、出産手当初回20,000円・以後10,000円（各顧問無料）。労災は同表で一般療養25,000円、休業40,000円、障害40,000円～、遺族45,000円～、死傷病報告10,000円、病院変更15,000円、第三者行為届・報告書各50,000円～（顧問無料）。年金事務所調査60,000／20,000円～（20人以上は10人ごと1,000円加算）、労基署・助成金調査100,000／50,000円～、事前相談50,000円～／無料。労働法研修100,000円～／50,000円。求人相談30,000円／無料、ハローワーク新規登録30,000／20,000円、求人票作成50,000／30,000円、更新20,000／5,000円。派遣新規許可160,000／100,000円、更新80,000／50,000円、変更40,000／30,000円、事業・収支・派遣割合の3報告セット100,000／60,000円。診断認証は宣言20,000／2,000円、50人未満の経営労務診断実施150,000／80,000円等。独立した行政書士料金は比較対象から除外。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

代表は社会保険労務士・特定行政書士。2008年社労士登録、労働局助成金審査・総合労働相談等の経験。事務所概要に社労士1名・行政書士2名・給与計算実務能力検定1級3名等（未登録者含む）。

対応業種・対応ソフト

対応ソフト	Web給与明細、顧問企業専用サービス。

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掲載情報について

このページの情報は、事務所の公式サイトと各都道府県社会保険労務士会の公開名簿をもとに、当サイトが整理・要約したものです（確認日：2026-10-19）。確認できなかった項目は表示していません。表示がないことは、その業務・サービスに対応していないという意味ではありません。料金・営業時間などは変わっている場合があります。最新の内容は各事務所にご確認ください。