TAN JOO HWA ｜社会保険労務士タン 特定社会保険労務士

全額税抜標準額、消費税10％加算。業種・難易度・質量で変動し実費別途前払い。初回契約ヒアリング10,000円。電話・Zoomは初回30分無料、以後10分1,000円、メール第2問以降は1問400～600字回答2,000～3,000円。以下「～」付き複数金額はそれぞれ最低額。月額は役員・契約・パート等全従業員の1～4／5～9／10～19／20～29人順。A労務相談＋行政書士の外国人適用法相談8,000／12,000／18,000／23,000円～、B労働保険・C社会保険は各10,000／15,000／20,000／25,000円～、D給与15,000／20,000／25,000／30,000円～。3項目以上同時利用は税抜単価10％引。Bは年度更新、Cは算定・賞与届等を含む。給与は変形労働・シフト加算、年末調整等別。給与明細は作成のみで配布・郵送を含まない。以下基本契約あり／なし。労保成立・廃止は20,000＋1,000円×人数／35,000＋1,500円×人数、社保は20,000＋2,000円×人数／35,000＋3,000円×人数、両方同時40,000＋3,000円×人数／70,000＋4,500円×人数（1事業1件）。労保年度更新20,000＋1,000円×人数／25,000＋1,000円×人数、算定20,000＋2,000円×人数／25,000＋2,000円×人数、該当B/C契約は無料。就業規則新規150,000／200,000円～、変更100,000／150,000円～、諸規程新規50,000／80,000円～、変更30,000／50,000円～（各1規程）。中国語・英語・インドネシア語版追加は順に100,000／150,000円～、70,000／100,000円～、30,000／50,000円～、20,000／30,000円～。規則説明会・ハラスメント教育1回各30,000／50,000円～、外国語追加も同額。労務診断・報告50,000／100,000円～（外国語追加30,000／80,000円～）、内部監査・報告100,000／150,000円～（追加70,000／120,000円～）。メンタルチェック1業種1属性30,000／50,000円＋500円×人数、外国語追加25,000／45,000円＋500円×人数。助成金は1年以上基本契約し継続中の顧問先限定、相談無料、着手30,000円～（1申請・1手続・1名単価）、成功報酬受給額15％。 その他単品（基本契約あり／なし、各1件等）：事業所名称所在地変更は労災・雇用各10,000／15,000円、社会保険15,000／20,000円。二以上事業所勤務届5,000／10,000円（C契約無料）。育児介護休業・雇用継続給付は初回6,000／10,000円、2回目以降3,000／5,000円（1人1手続、B契約無料）。労災療養・休業給付は初回10,000／15,000円、2回目以降5,000／8,000円（1人1手続、B契約無料）。死傷病報告1人1通10,000／15,000円～。傷病・出産手当は初回6,000／10,000円、2回目以降3,000／5,000円（1人1手続、C契約無料）。出産育児一時金・産育休取得申出・産育休終了時月変は各1人1手続5,000／10,000円（C契約無料）。賞与届10,000＋1,000円×人数／20,000＋1,000円×人数（C契約無料）。労働条件通知・契約書新規15,000／20,000円～、変更10,000／15,000円～、36協定10,000／15,000円～（各1件）。外国語版追加は新規10,000／15,000円～、変更と36協定は各5,000／10,000円～。