社労士事務所嶋田労務コンサルティング雇用保険・労災保険就業規則労務管理各種助成金給与計算（埼玉県所沢市）| みんなの社労士相談所

事務所の基本情報

郵便番号	359-1125
住所	埼玉県所沢市南住吉22-30-901-B
最寄り駅	所沢駅（西武池袋線・西武新宿線）徒歩14分西所沢駅（西武池袋線・西武狭山線）徒歩15分航空公園駅（西武新宿線）徒歩24分
電話	04-2000-2838

対応業務

就業規則・社内規程の新規作成、全面見直し・部分改定、助成金申請、労働保険・社会保険手続、労務相談・顧問、採用・人材定着相談、キャリアコンサルティング。

得意分野・強み

就業規則・社内規程の作成を専門と明記。正社員とパート・有期社員の雇用実態に合わせた規程設計。

代表は自身でも2社の代表取締役を務め、雇用する側と労働相談を受ける側の経験を持つ。直近1年間の規程作成・改定は20社以上・100本以上、助成金申請はピーク時に年間100件以上と公式掲載。規程同士の整合確認、監督署届出、プラン別の導入後フォローを行う。

相談について

初回相談	初回相談無料。既存就業規則の無料診断あり。助成金申請相談0円。
相談方法	初回は問い合わせフォームで連絡し、オンラインでヒアリング。近隣は訪問可。電話連絡希望はフォームに電話を記入。
対応地域	全国オンライン対応。所沢市の事務所近隣は訪問打合せにも対応。
営業時間	メール問い合わせは24時間受付。
対象	創業期から従業員100名規模までの企業。就業規則の整備・更新や助成金活用を考える経営者。

料金

全て税込。就業規則：充実プラン297,000円（正社員用と契約社員・有期パート用の就業規則・賃金規程、休職復職・育児介護規程、選択規程1つ、監督署届出、6か月フォロー）、基本プラン220,000円（全社員共通の就業規則・賃金規程、休職復職・育児介護規程、届出、3か月フォロー）、フルリニューアル275,000円〜（関連規程の数・分量で見積）。部分改定55,000円〜。助成金向け改定パック55,000…

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全て税込。就業規則：充実プラン297,000円（正社員用と契約社員・有期パート用の就業規則・賃金規程、休職復職・育児介護規程、選択規程1つ、監督署届出、6か月フォロー）、基本プラン220,000円（全社員共通の就業規則・賃金規程、休職復職・育児介護規程、届出、3か月フォロー）、フルリニューアル275,000円〜（関連規程の数・分量で見積）。部分改定55,000円〜。助成金向け改定パック55,000円〜（必要条文追加、全体診断、届出。通常10営業日、急ぎは5,500円加算で最短3営業日。届出を急ぐ場合は顧客側で届出）。36協定等作成・必要な届出33,000円。従業員100名規模まで、正式料金は人数・既存規程の量等で見積。無料フォローは納品規程の文言調整等に限り、新制度導入、大幅構成変更、期間中施行の法改正対応は別料金。顧問料金：4名まで16,500円、5～9名22,000円、10～20名33,000円、21～30名49,500円、31名以上55,000円〜（料金表に月／年の単位明記なし）。相談・労務管理チェック・助成金提案・資格得喪手続等を含む。助成金申請：相談・着手金0円、労務要件チェック15,000円（顧問先無料）、受給報酬25％。部分サポート：書類チェック33,000円、労務要件チェック33,000円、人材育成支援コースの訓練計画・コンサル60,000円〜。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

代表社会保険労務士。立教大学経済学部卒業後、上場企業の営業を経験し26歳で独立。株式会社エントランス・株式会社シマダの代表取締役も務める。

対応業種・対応ソフト

対応業種	規程支援の掲載実績：IT・Web、映像制作、クリニック、訪問看護、保育園、美容、飲食、人材紹介・派遣、不動産、金融・保険、食品製造、建設、運送、古物商、新聞販売。IT・Webの依頼が多いと明記。

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