社会保険労務士髙橋修司事務所

公開SR報酬規定（附則2019年5月1日施行、税区分未明示）。顧問月額：4人以下20,000円、5～9人30,000円、10～19人40,000円、20～29人50,000円、30～49人60,000円、50～69人80,000円、70～99人100,000円、100～149人130,000円、150～199人160,000円、200～249人190,000円、250～299人220,000円、300人以上協議。事業主・常勤役員と常勤パート等も人数に含む。年度更新・算定、就業規則、助成金等は顧問対象外。給与計算月20,000円＋1人500円、賞与1回も同額計算。就業規則200,000円、変更協議、賃金・退職金・旅費等各100,000円。新規適用は健保厚年／労災雇用：1～4人30,000／50,000円、5～9人50,000／70,000円、10～19人80,000／90,000円、20人以上は1人増すごと1,000円加算。年度算定1～9人30,000円、10～19人40,000円、20～29人50,000円、30～39人55,000円、40～49人65,000円、50人以上協議。助成金は申請・請求毎20%（最低20,000円、5,000万円超部分は協議）。相談・調査1時間10,000円、官庁立会1件30,000円。旅費宿泊実費、日当1日50,000円。事務代理は手続報酬20%加算、緊急20%・建設造船林業50%まで加算可。新規着手料は顧問2か月分以内・手続当該額以内・人事労務管理50%以内。本人都合の着手後解約は所定報酬全額の規定。複雑案件・印書代・公的手数料等別途。安全衛生諸規程各100,000円、寄宿舎100,000円。適用廃止は社保/労保各10人未満50,000円、10人以上1人増ごと1,000円、離職証明/任意継続等1件5,000円追加（人数は被保険者）。労保年度申告は継続1～9人30,000円、10～29人40,000円、30～49人50,000円、50人以上協議。一括有期24件未満40,000円、24～47件60,000円、48件以上協議、有期50,000円。二次適用/海外派遣特別加入等が2件以上なら申告書1件15,000円追加。一般給付は健保/労災・年金各30,000円、第三者行為は労災80,000円/健保60,000円、雇保三事業の資格決定60,000円・支給40,000円、特別加入給付30,000円、その他20,000円、複雑案件協議。健保組合/厚年基金編入30人100,000円。求人一般25,000円/学卒40,000円。不服申立は審査/異議各100,000円、再審査150,000円。顧問を一部業務に限定する目安は社保のみ60%、労災雇保のみ60%、労災のみ30%、雇保のみ50%。企画立案料金は従業員50人基準、雇用管理/教育訓練/企業福祉/労務計画/労務監査各500,000円、人事/賃金/労働時間/安全衛生/人間関係管理各1,000,000円、労使関係1,500,000円、相談指導/運用指導は各50,000円。