社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス

月額相談／労務トータル顧問：1～4人11,000／16,500円、5～9人11,000／22,000円、10～19人22,000／33,000円、20～29人22,000／44,000円、30～39人33,000／55,000円、40～49人33,000／66,000円、50～59人55,000／82,500円、60～69人55,000／99,000円、70～79人55,000／115,500円、80～89人77,000／132,000円、90～99人77,000／148,500円、100人以上見積。役員等を含む人数、雇用保険未加入者等は工数に応じ相談。電話・メール相談に対応。訪問・オンラインの年4回までという制限はアドバイザリー顧問に記載され、労務トータル顧問は対応可（同じ回数制限の明記なし）。健康保険組合加入企業の労務トータル顧問料は割増・別途見積。年度更新・算定は各月額1か月分追加。給与初期設定22,000円＋5名以上の場合1,100円／人、月次基本16,500円～（人数変動）に5名以上の場合550円／人を加算。4名以下は人数加算なし。賞与基本16,500円～＋550円／人。規則診断33,000円～、新規220,000円～、諸規程110,000円～、変更・説明・通知書・勤怠導入は別見積。人事制度55,000～110,000円／月、標準6～12か月。研修33,000円～／時間（都外交通別）。行政調査準備22,000円～、立会55,000円交通別、改善報告55,000円～。助成金20%・顧問先限定、規則整備別。スポット新規社保33,000円、労災成立55,000円、雇保設置22,000円、社保入退社各7,700円、雇保取得7,700円・離職票14,300円、給付22,000円～等。健保組合対象の★手続は50%加算。