社会保険労務士あとう事務所

代表:阿藤通明

事務所の基本情報

住所東京都北区滝野川6-47-9
電話03-3576-8230
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対応業務

就業規則作成改定・診断・届出・運用・社員説明、労務コンプライアンス診断、労務リスク管理、労働時間制度・労働条件変更・是正勧告対応、給与計算・明細、契約書・労使協定、社会労働保険・年金・助成金・派遣許可手続、人事賃金制度、高齢者賃金設計、健康経営の取組・認定取得支援、研修セミナー。

得意分野・強み

自社プロフィールは就業規則整備、労務リスクマネジメント、労働条件変更支援を中心に活動すると明記。

規則作成から届出・運用・社員説明まで対応。自社掲載で上場企業コンプライアンス委員として社内規程・定期リーガルチェックを担当、健康経営研修は全国で実施。

相談について

相談方法電話、メール・フォーム。アドバイザー顧問は原則電話・メール対応。
対応地域自社プロフィールに健康経営セミナー・研修講師として全国で活動と記載。
営業時間9:00~18:00、土日祝休(公式ヘッダー)。問い合わせフォームは24時間受付を案内。
対象継続的な労務管理全般を委託する企業、相談・手続管理を依頼する企業、自社で手続し助言のみ必要な企業、規則や健康経営を整備する企業。

料金

内容・業務量・期間を考慮して協議、見積了承後着手。就業規則フル220,000円~(規則諸規程、診断改定案・条文解説、協定届出、意見書、社員説明会)、一部見直し88,000円~(診断・改定案・解説・協定届出・意見書)、診断55,000円~(報告助言)。労務顧問は原則1年以上。フル月額(労務相談・規程整備・手続・労務コンサル全般):5人以下44,000円、6~10人66,000円、11~20人88,0…

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内容・業務量・期間を考慮して協議、見積了承後着手。就業規則フル220,000円~(規則諸規程、診断改定案・条文解説、協定届出、意見書、社員説明会)、一部見直し88,000円~(診断・改定案・解説・協定届出・意見書)、診断55,000円~(報告助言)。労務顧問は原則1年以上。フル月額(労務相談・規程整備・手続・労務コンサル全般):5人以下44,000円、6~10人66,000円、11~20人88,000円、21~30人110,000円、31~50人143,000円、51~70人176,000円、71~100人220,000円、101~150人275,000円、151~200人330,000円、201~250人385,000円、251~300人440,000円、301以上協議。ベーシック(相談・社員手続・毎年の届出申請管理)は同人数順で22,000/33,000/44,000/55,000/77,000/99,000/121,000/143,000/165,000/187,000/209,000円、301以上協議。アドバイザー(手続は自社、原則電話メール相談):10人以下11,000円、11~30人33,000円、31~60人55,000円、61~100人77,000円、101人以上協議。人事賃金制度275,000円~、是正勧告対応165,000円~、健康経営220,000円~、高齢者賃金設計77,000円~、助成金受給額10~20%(種類により着手金)、研修33,000円~/時間、年金裁定33,000円~、各種手続1件5,500~22,000円程度、その他協議。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

自社紹介:社労士・健康経営エキスパートアドバイザー。老舗社労士事務所で経験後本格開業。「健康経営実務必携」「健康経営実践ガイドブック」「働き方改革を意識した健康経営実践マニュアル」等共著。

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