浜口経営労務事務所

税区分未明示。Aは書類作成提出を含む継続顧問、Bは提出等を含まない相談コンサル顧問。片方の保険のみはAの60%、BはAの70%。A範囲は得喪・給付・変更・求人・通常の協定・助成金提案・法改正情報・通常労務相談。新規適用、年度更新、算定/月変/賞与、規程、複雑な協定、助成金申請、給与、あっせん等は別料金。新規適用/廃止は社会・労働それぞれ4人以下45,000円、5～9人50,000円、10～19人55,000円、20～29人60,000円、30～39人70,000円、40人以上は1人当たり社会1,000円/雇用600円加算（加算基礎の詳細未明示）。年度更新・算定は各A顧問月額1か月分。規則新規/大幅改訂200,000円～、改訂変更150,000円～、賃金/退職金等各規程150,000円～、労使協定30,000円～。難易度協議、顧問先20%引き。作成相談だけの場合は基準額60%、顧問先50%で見積り。助成金は顧問先のみ着手80,000円＋受給額15%、厚労省外は別見積り、申請なし相談30,000円～。給与は手続相談顧問のオプションのみ、単独受託なし。初回は初期費用＋基本＋人数料、以後基本＋人数料。あっせん相談は顧問無料/スポット初回無料、以後30分5,000円。着手80,000円は事前調査・申請書/答弁書作成提出込み、期日陳述60分15,000円、申請人/被申請人とも経済的利益15%成功報酬（解決金等含む）。スポット標準手続は1回・1件・役所別・人数別：社会/雇用得喪各5,000円、離職票あり喪失10,000円、扶養異動10,000円、月変4人まで20,000円、賞与10人まで10,000円、出産手当/傷病手当各30,000円、育介給付各20,000円、36協定10,000円、変形労働等協定30,000円、労災特別加入30,000円など。労務コンサル50,000円～、年末調整は基本＋人数で25,000円～。標準外や条件違いは協議して見積書を提示。