坂の上社労士事務所

すべて税別・業務量等で見積。従業員向け相談窓口10,000～15,000円/時間×稼働見込時間、経営者相談30,000円/時間×稼働時間。人事労務相談月額：19人以下30,000円、20～39人35,000円、40～59人40,000円、60～79人45,000円、80～99人50,000円、100～149人55,000円、150～199人65,000円、200～299人75,000円、300～399人85,000円、400人以上見積。書類成果物・数値責任を伴う確認は対象外。社会保険手続月額：1～4人40,000円、5～9人45,000円、10～19人50,000円、20～29人55,000円、30～39人60,000円、40～49人65,000円、50～59人75,000円、60～69人85,000円、70～79人95,000円、80～89人105,000円、90～99人115,000円、100～119人125,000円、120～139人140,000円、140～159人165,000円、160～179人180,000円、180～199人205,000円、200～219人220,000円、220～239人235,000円、240～259人250,000円、260～279人265,000円、280～299人280,000円、300人以上見積。取得喪失・扶養・月変・賞与・給付等を含み、年度更新・算定別途。給与未受託企業は月変該当性を自社判断。給与賞与計算は法人ごと基本月額30,000円＋支払人数×700円～、業務量で単価見積。年末調整と基礎データ整備別途。単独相談10,000～15,000円/時、助成金着手30,000～50,000円＋成功15～30％（着手金は計画届等申請時請求）、規則作成改定200,000円～／部分50,000円～、雇用契約書20,000円～、退職合意・入社誓約・秘密保持各30,000円～、業務委託契約50,000円～、行政対応50,000円～、36協定・労使協定各30,000円～、評価賃金制度500,000円～、給与勤怠導入100,000円～、労務DD600,000円～、人件費分析200,000円～、研修メディア50,000円～、経営労務診断100,000円～、あっせん書類100,000円＋解決金10～25％、業務改善100,000円～、くるみん等要件調査30,000円＋申請170,000円、派遣新規165,000円／更新100,000円、有料紹介許可100,000円。