四葉社会保険労務士事務所

全額税込。外部人事部月額（給与計算対象人数）：1名16,500円、2名22,000円、3名33,000円、4～5名44,000円、6～10名55,000円、11名以上55,000円＋10名超の1人につき3,300円。標準初期導入55,000円（一定期間の顧問契約で無料の場合あり）、移行・運用設計あり88,000円～。freee人事労務スタンダード・LINE打刻・Web明細、給与・通常手続（算定年度更新含む）・通常相談・採用条件レビュー・外国人雇用基本相談・中国語基本説明を含む。新規適用、年末調整、在留資格申請、本格RPO、専門翻訳長時間通訳、紛争案件、大量入退社、過去給与修正、freee会計等は別。賞与3回目以降の範囲料金は個別案内。採用労務サポート＋22,000円～（追加額の周期未明記）。手続単独・給与単独継続は個別見積。住民税年度更新1人年550円、異動届見積。事業所変更1件6,050円、社保全喪11,550円、雇保廃止6,050円、労保確定消滅一式15,400円～。傷病・出産手当各1件15,400円、育休給付初回27,500円／2回目以降6,600円～。36協定1事業場新規22,000円・特別条項27,500円、翌年更新11,000円・特別条項16,500円。規則新規一式88,000～220,000円、変更44,000円～。賃金49,800円、育児介護79,800円、ハラスメント11,000円、社宅38,500円、旅費59,800円／各1規程。当所作成規程の法改正改定届出は回数制限なく顧問内、会社都合変更は別。処遇改善設計見積、監督署調査是正1件55,000～110,000円、従業員説明1回55,000円、労働者代表選出支援無料。助成金は顧問限定、着手なし＋支給額20%。外部監査1回見積（実地確認同行を含む）、顧問不要。障害年金新規1件着手30,000円＋年金3か月分、遡及ありはさらに遡及額15%、診断書・郵送・取得等実費別、顧問不要。税務判断・登記・紛争は各専門家、在留・指定申請・補助金等は行政書士別契約。