フェスティナレンテ社会保険労務士事務所（東京都大田区）| みんなの社労士相談所

事務所の基本情報

住所	東京都大田区上池台1-7-16 スマートキューブ長原408
電話	03-6824-2679

対応業務

就業規則の新規作成・全面見直し・部分改定・チェック、自社作成支援、賃金規程・制度、残業代・労働時間・休日制度の課題解決、事業承継時の規程整備、社員説明・制度導入支援、労務相談顧問、セカンドオピニオン、研修。

得意分野・強み

就業規則関連に専門特化し人事労務課題解決が業務の99％超と明示。残業代・労働時間の問題、二代目社長・後継者や転換期企業への就業規則支援を重点として案内。

規程の文章作成だけでなく課題整理・制度設計・導入説明まで扱い、全部委託と部分委託・協働プランを選択可能。未使用相当額を翌月以降に繰り越す独自の顧問「マイレージプラン」を案内。

相談について

初回相談	就業規則相談は1日・時間制限なしの無料相談。作業は含まない。毎月26日起算で5社限定、うち残業代・賃金相談は3社上限。就業規則がある又は作成予定の企業、経営者または役員・後継者等の参加が原則。
相談方法	問い合わせフォーム、訪問、Zoom等オンライン。初回連絡はフォームを指定、原則24時間以内に代表がメール返信。
対応地域	全国。訪問相談は主に東京・近隣地域、大田区上池台から公共交通で片道1時間超などはオンライン可。遠方訪問の交通費・宿泊費は別途。
営業時間	平日10:00～19:00。事前相談により土日・夜間対応可。
対象	事業承継前後・急成長・労務トラブル等の転換期企業、二代目社長・後継者、既存顧問がいる企業。

料金

税込。問題社員対応・会社の土台整備型就業規則：完全代行300,000円（通常3～6か月、課題整理から導入支援）、協働220,000円（顧客が体裁等を担当、導入支援なし・簡易レポート・必要最小限打合せ）、規模業種等で前後。残業代問題特化型は削減残業代1年分の30％又は定額300,000円。特定制度導入は55,000円～200,000円未満、複雑な全体見直しは別見積。残業代支援と併せた賃金規程全面改定…

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税込。問題社員対応・会社の土台整備型就業規則：完全代行300,000円（通常3～6か月、課題整理から導入支援）、協働220,000円（顧客が体裁等を担当、導入支援なし・簡易レポート・必要最小限打合せ）、規模業種等で前後。残業代問題特化型は削減残業代1年分の30％又は定額300,000円。特定制度導入は55,000円～200,000円未満、複雑な全体見直しは別見積。残業代支援と併せた賃金規程全面改定55,000～110,000円、独立した賃金制度頁は55,000～330,000円。規則チェック50,000円税抜＝55,000円税込、条文変更10,000～150,000円税込。その他課題のコンサル33,000～600,000円税込、案件内容・工数で算定。30人未満で396,000円超の契約はほぼないとの過去実績であり料金上限ではない。急ぎ追加費用の場合あり。作成等は相談により1～12回分割、チェック一括・条文変更1～3回。相談のみ顧問は規則等整備済み企業に月8,800円～（原則オンライン、作業なし、訪問加算）。相談＋作業顧問は一般に月22,000～55,000円、特別業務は別合意、研修顧問の例月55,000円。規則整備を含む1年間の顧問プラン月22,000／33,000／50,000円（税込、単発額ではない）。未使用相当料金繰越プラン選択可。就業規則無料相談は1日・月5社（残業賃金は内3社、26日起算）、作業を含まず対象条件あり。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

特定社会保険労務士（2010年付記）、事業承継士（2021年）。

対応業種・対応ソフト

対応業種	公式掲載の主な相談業種：製造、IT、建設。医療・接骨院等も掲載。
対応ソフト	Zoom。

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