アローズ社会保険労務士事務所

原則税込10%。顧問（相談＋通常手続）月額は雇用又は社会保険加入者5人以下16,500円、6～9人22,000円、10～20人33,000円、21～30人44,000円、31～40人55,000円、41～50人66,000円、51人以上見積。年度更新・算定、新規廃止、特別加入、規則・制度コンサル等別。給与計算対象者数による月額は同じ人数区分で16,500／27,500／44,000／66,000／88,000／110,000円。勤怠＋給与は29,700／49,500／79,200／118,800／158,400／198,000円、勤怠分析追加セットは38,500／60,500／95,700／140,800／187,000／231,000円。50人以下給与のみは数量限定のMF利用料不要プランあり。賞与3,300円×人数（給与契約・MF給与必須、賞与届は非顧問なら別手続料。MF導入給与のみ16,500円＋人数5,500円、勤怠給与27,500円＋人数8,800円、51人以上・固有設定別見積。年度更新／算定は非顧問各33,000円＋2人目以降各2,200／3,300円、顧問各16,500円＋同1,100／1,650円。有期二元年度更新基本は非顧問44,000円・顧問27,500円、101人以上見積。規則新規簡易版は顧問9人以下77,000円・10人以上110,000円、非顧問110,000／165,000円。独自版は顧問110,000／165,000円、非顧問165,000／220,000円。諸規程は1規程別料金、社員説明会別、意見書・届出は顧問の作成変更料金に含むが非顧問各11,000／22,000円。簡易診断は顧問無料、非顧問33,000／55,000円（作成変更に進む場合無料）。変更はWord/Excel有無・変更範囲・人数で別表、データなしは全面変更料金。評価賃金制度相談は顧問33,000円～・非顧問55,000円～（人数別）、設計導入は見積、規程・説明会別。経営労務診断：初回49人以下はスポット165,000円、顧問又は給与契約110,000円、50～99人220,000／165,000円、100人以上見積。翌年更新49人以下77,000／55,000円、50～99人110,000／77,000円。宣言アカウント発行等はスポット33,000円、契約先は顧問又は給与料金内。通常の都度相談はメール・電話/FAX・オンラインで初回無料、2回目以降7,700円。直接訪問は初回・2回目以降とも交通費実費＋11,000円。規則・人事評価・賃金制度の相談はこの都度相談枠の対象外。調査立会は非顧問77,000円・顧問33,000円。一般研修は1人1時間非顧問5,500円・顧問3,300円、内容により変動。手続単体は書類別詳細表あり、原則電子申請・協会けんぽ以外や紙は見積。例：非顧問の社保新規は事業主のみ22,000円・役員従業員あり33,000円、顧問16,500／22,000円。採用の社保雇保資格取得は非顧問33,000円（片方16,500円）、通常顧問内、追加人数等別条件。