わたなべ経営労務コンサルティング

代表:渡邊 浩行

事務所の基本情報

住所東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番1 秋葉原STNフロント10階
電話080-8534-8419
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対応業務

人事労務相談顧問、社会・労働保険手続、給与・賞与計算、年度更新・算定、就業規則作成改定、人事評価・退職金制度、年金相談手続、助成金・補助金申請、経営戦略・事業計画・組織運営支援。コンビニ専用顧問、士業向けコンビニ案件相談、カスハラ防止対策、初めての雇用支援、労務・人材育成・AI活用等の研修。

得意分野・強み

トップでコンビニ現場・本部29年を生かす多店舗運営の労務・助成金・体制整備を主軸に掲げ、選ばれる理由で現場と本部双方の経験を大きな強みと明記。

社労士と中小企業診断士の両面から支援。SV・営業所長として延べ500店以上を支援し、全社店舗オペレーション企画・マニュアル管理を経験。助成金申請前の労務・書類整備、現場で運用できる役割分担や勤怠体制を重視。

相談について

初回相談助成金・補助金活用整理は初回30分5,000円税別。初めての雇用診断90分30,000円税別(診断後30日以内に基本パック申込なら充当)。全相談無料とはしない。
相談方法Webフォーム、メール、Chat、Zoom、必要に応じ訪問・対面。一般プレミアムは月1回の訪問又はZoom面談。オンライン/ハイブリッド研修。
対応地域東京都・神奈川県を中心
対象コンビニ加盟店・多店舗運営企業、一般中小企業、初めて従業員を雇用する個人事業主・家族経営企業、コンビニ顧問先のある税理士・社労士等の士業

料金

顧問は税別月額。一般ライト:30名以下30,000円、31~50名40,000円、51~100名50,000円、101名以上見積(手続・給与・規則・助成金等別)。一般スタンダードの給与なし/あり:10名以下44,000/74,000円、11~30名55,000/85,000円、31~50名66,000/96,000円、51~70名88,000/118,000円、71~90名99,000/129,0…

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顧問は税別月額。一般ライト:30名以下30,000円、31~50名40,000円、51~100名50,000円、101名以上見積(手続・給与・規則・助成金等別)。一般スタンダードの給与なし/あり:10名以下44,000/74,000円、11~30名55,000/85,000円、31~50名66,000/96,000円、51~70名88,000/118,000円、71~90名99,000/129,000円、91~100名110,000/140,000円、101名以上見積。初期1か月分、給与ありは別途月1,000円/人税別のシステム料。一般プレミアム165,000円~税別/月+初期1か月分、月1面談・年2研修を含み年度更新等別。コンビニの店舗区分1/2~3/4~5/6~7/8~9/10~11/12~13/14~15/16~17/18~19/20~21/22~23/24~25に対するライト月額(万円・税別)2/3/4/5/6/7/8/9/10/11/12/13/14、スタンダード5/6.5/7.5/8.5/9.5/10.5/11.5/12.5/13.5/14.5/15.5/16.5/17.5、プレミアム10/13/16/19/22/25/27/29/31/33/34/35/36。総合表26店舗以上見積に対しプレミアム詳細は表の下に「11店舗以上見積」と矛盾、1店舗25人超も別見積。ライトは手続代行なし、標準は一般手続を含み給与・年度更新・算定・規則・助成金申請等別。ブリッジプラン30,000円/月・原則3か月、本契約移行時累計額を上限に初期費から控除(税区分個別明記なし)。スポット欄は税区分明記なし:Zoom30分11,000円/60分22,000円、訪問60分33,000円+交通費。年度更新・算定は顧問各月額1か月分、非顧問44,000円~。雇保又は社保取得/喪失各22,000円~、セット33,000円~、月変22,000円~、36協定22,000円~(特別条項33,000円~)、労働条件通知書11,000円~、求人条件整理22,000円~、育休一式55,000円~/名、追加11,000~22,000円/回、傷病・出産手当/高年齢給付各22,000円~/件、調査是正55,000円~。規則診断33,000円~、簡易改訂33,000~55,000円、部分55,000~110,000円、大幅110,000~220,000円、新規330,000円~、規程追加55,000~110,000円/規程、法人化検討55,000円~。補助金等着手88,000円税別(税込96,800円)~+採択時報酬個別見積。カスハラ対策は税別98,000/120,000/150,000円(マニュアル研修周知/簡易規程追加/規程整合強化)、本申請支援30,000円税別~別、受給保証なし。抽選に進めなくても実施済みのマニュアル作成・研修・社内周知・規程整備等の業務報酬は発生。就業規則の新規作成は別見積。初雇用1名基本パック150,000円税別(税込165,000円):90分採用設計・1名契約書・既適用事業所の基本入社手続・入社後1か月面談等、新規適用/規則/追加採用/助成金申請別。活用整理初回30分5,000円税別。士業向け相談は税別Zoom30分10,000円/60分15,000円、訪問60分20,000円。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

社会保険労務士、中小企業診断士、生成AIパスポート、2級FP技能士、AFP、褒め言葉トランプマスターインストラクター。CFP試験3科目合格は資格全取得とは区別。早稲田大卒、コンビニ本部・現場約29年、SV等で延べ500店以上を支援。

対応業種・対応ソフト

対応業種コンビニエンスストアを重点対象。研修では小売・サービス業向けも明示、その他業種の中小企業も対象。
対応ソフトZoom、メール・Chat。

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