エキップ社会保険労務士法人（東京都渋谷区）| みんなの社労士相談所

事務所の基本情報

郵便番号	150-0021
住所	東京都渋谷区恵比寿西一丁目12番12号ルネスE.B.I3階
最寄り駅	恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・相鉄・JR直通線・東京メトロ日比谷線）
所属社労士	濵田京子 \| 藤代敦子
電話	03-5422-6550

専門分野

対応業界

対応業務

労務相談、規則作成改定、労働時間管理・賃金制度の設計運用、労働社会保険手続、給与賞与計算・年末調整、給与計算運用改善、労務監査・M&A労務DD、管理職/評価者/事務担当者/ハラスメント研修・講演執筆。外部ハラスメント窓口、就活ハラスメント窓口、規則法改正安心パック、育児制度個別周知・意向確認面談、シニア人材制度、衛生委員会運営支援。

得意分野・強み

公式所長プロフィールで成長ステージに応じたルールづくりと運用管理を得意と明記。企業労務専門のチームを構成する方針を掲げ、給与計算の運用管理・チェック体制に特色を置く。

顧客担当者全員が社労士登録者でチーム対応。処理の時期を案内する仕組み、手続進捗管理、独自チェックリストで給与運用を管理。代表は企業人事・給与アウトソーシング導入運用・人事考課システム業務設計を経験。

相談について

相談方法	電話、メール、Web会議、定期訪問、オンライン研修。労務相談顧問は相談回数制限なし。育児面談はZoom等で約30分、平日のみ。外部ハラスメント窓口は専用メールで対応。
営業時間	電話受付：平日9:00～17:00
対象	上場企業からベンチャー・スタートアップまで、企業の人事労務担当者。給与の多様な勤務形態・海外駐在員・制度改定・属人化に対応する企業。

料金

原則以下税別。相談顧問月額は50人未満35,000円～、50人以上58,000円～。月1訪問＋HR勉強会50,000円～加算、月オンラインHR勉強会30,000円～加算。相談顧問には保険手続/助成金申請/規程改定作業を含まない。相談＋手続顧問月額の人数上限10/50/100/300/500人：35,000/70,000/110,000/200,000/350,000円～、501人以上見積。年度更新…

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原則以下税別。相談顧問月額は50人未満35,000円～、50人以上58,000円～。月1訪問＋HR勉強会50,000円～加算、月オンラインHR勉強会30,000円～加算。相談顧問には保険手続/助成金申請/規程改定作業を含まない。相談＋手続顧問月額の人数上限10/50/100/300/500人：35,000/70,000/110,000/200,000/350,000円～、501人以上見積。年度更新・算定別。給与追加月額は50/100/150/200人まで30,000/50,000/70,000/100,000円を加算、201人以上見積・原則300人以内受託。賞与、年調申告計算、給与支払報告書は基準報酬に含まず別見積。給与明細・年調申告書・源泉徴収票はクラウド提供、住民税届出を含む。料金は規模・拠点数・雇用形態・件数等で個別見積。スポット保険新規適用70,000円～（雇保/社保資格取得は各5名程度まで）、算定・年度更新各50,000円～。規則新規350,000円～（就業規則・給与・育児介護規程、労使協定雛型、届出代行含む）、法改正対応50,000円～。労務監査100,000円～、労務DD300,000円～、セミナー100,000円～。給与計算運用改善は月200,000円～×4か月以上、5か月目以降別見積。顧客側のツール作成遅延期間や提案ツール未利用でフォローできない場合も月額発生。衛生委員会運営は月20,000円（税込22,000円）～、設置/運営見直しスポット50,000円（税込55,000円）～。外部ハラスメント窓口は個別見積。就活窓口・規則法改正安心パック・育児面談・シニア制度は顧問先限定価格として別見積。規則安心パックは10規程上限、大幅改正時は別見積の場合あり。

料金は掲載時点の公式サイトの記載をもとにしています。最新の料金・条件は事務所にご確認ください。

資格・経歴

代表は特定社会保険労務士、聖心女子大学卒。三井不動産人事、NOC日本アウトソーシング導入コンサル/運用管理、ビジネスネットコーポレーション人事考課システム業務設計を経て2009年開業。東京労働局あっせん委員、企業社外役員経験、給与計算等の著書あり。

対応業種・対応ソフト

対応業種	顧問先としてIT、サービス、製造、不動産、医療関連、飲食を明記
対応ソフト	Zoom等のWeb会議、給与明細・年調・源泉徴収票のクラウド提供、人事/勤怠システム連携、規則のファイル共有システム。

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