よろず労務管理事務所
代表:萬 雅義
事務所の基本情報
| 郵便番号 | 252-0202 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町4-15-3 |
| 最寄り駅 | 淵野辺駅(JR横浜線) 徒歩19分 古淵駅(JR横浜線) 徒歩30分 矢部駅(JR横浜線) 徒歩32分 |
| 電話 | 042-851-4803 |
専門分野
ご相談内容を当サイトで確認し、この事務所へお取り次ぎします。費用はかかりません。
対応業界
対応業務
労務相談・管理/保険入退社手続/給与計算/就業規則/行政調査対応/研修講師/助成金提案・申請/求人支援
得意分野・強み
労務問題の予防、定期訪問と就業規則整備
相談のみの顧問契約を設け、電子申請とメールで入退社手続を進める。
相談について
| 初回相談 | 初回労務相談無料、就業規則無料診断を案内 |
|---|---|
| 相談方法 | 電話/メール/問い合わせフォーム/面談/定期訪問 |
| 営業時間 | 9:00~18:00、土日祝休 |
| 対象 | 個人事業主、中小企業、従業員500~1,500人規模の事業所 |
料金
税込。人数別の通常月額/相談月額/労保申告一元/二元/算定基礎(円):1~5人9,900/6,600/16,500/33,000/16,500;6~9人13,200/8,250/22,000/44,000/22,000;10~14人16,500/10,780/27,500/55,000/27,500;15~19人19,800/12,430/33,000/66,000/33,000;20~24人23…
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税込。人数別の通常月額/相談月額/労保申告一元/二元/算定基礎(円):1~5人9,900/6,600/16,500/33,000/16,500;6~9人13,200/8,250/22,000/44,000/22,000;10~14人16,500/10,780/27,500/55,000/27,500;15~19人19,800/12,430/33,000/66,000/33,000;20~24人23,100/14,850/38,500/77,000/38,500;25~29人26,400/16,500/44,000/88,000/44,000;30~34人29,700/19,030/49,500/99,000/49,500;35~39人33,000/20,680/55,000/110,000/55,000;40~44人36,300/23,100/60,500/121,000/60,500;45~49人39,600/24,750/66,000/132,000/66,000;50~54人42,900/27,280/71,500/143,000/71,500;55~59人46,200/28,930/77,000/154,000/77,000;60~64人49,500/31,350/82,500/165,000/82,500;65~69人52,800/33,000/88,000/176,000/88,000;70~74人56,100/35,530/93,500/187,000/93,500;75~79人59,400/37,180/99,000/198,000/99,000;80~84人62,700/39,600/104,500/209,000/104,500;85~89人66,000/41,250/110,000/220,000/110,000;90~94人69,300/43,780/115,500/231,000/115,500;95~99人72,600/45,430/121,000/242,000/121,000。100人以上協議。年額は選択月額×12+一元又は二元申告+算定+顧問外業務。月額換算は社保加入1人(健保組合・厚年基金一方1.1、両方1.2)、雇保のみ0.8、両方未加入0.5。毎10月改定、社保未加入者は3月賃金報告人数、加入者は7/1総括被保険者総数を使用。新規社保・組合加入は変更月改定。労保申告は3月人数の常用・労働者役員各1、臨時0.5、端数切捨て。算定は総括表差引届出者数の社保加入者のみ1/1.1/1.2換算、端数切捨て。 顧問内手続は通常顧問に含む。以下は相談顧問/非顧問、特記以外1枚:社保取得・扶養・3号・喪失・月変・賞与・再交付・氏名生年月日住所変更、出産一時金・療養費・育休開始終了・養育特例・高額療養費・限度額各5,500/11,000円。3号届・住所変更を扶養異動・本人住所変更と同時提出する分は別請求なし。保険証滅失と基礎番号重複取消各3,300/5,500円、任意継続8,800/16,500円、事業所変更・所在地名称変更・埋葬各11,000/22,000円、出産手当・傷病手当初回各22,000/33,000円、傷病2回目以降5,500/11,000円、第三者傷病33,000/55,000円。料率変更チェック3,300円~/11,000円~、2回目以降求人2,200/5,500円、健保組合編入55,000円~/110,000円~(通常顧問内だが加入後月額増の場合あり)。 労保の継続一括・名称所在地・事業変更、離職票、育介開始賃金証明、60歳到達賃金証明、死傷報告、特別加入は各11,000/22,000円。取得喪失・氏名転勤・再交付訂正取消・離職票補正、育介高齢給付は各5,500/11,000円。労災療養給付・費用8,800/16,500円、病院変更5,500/11,000円、休業補償初回22,000/33,000円・以降5,500/11,000円、第三者災害・遺族補償各33,000/55,000円、障害補償33,000円~/55,000円~。36協定5,500/11,000円、フレックス・変形労働・事業外みなし・裁量労働協定、健診報告・産業医等選任各11,000/22,000円。 顧問外:社保新規は通常・相談同額/非顧問の順で5人未満27,500/55,000円、5~9人44,000/88,000円、10人以上55,000円~/110,000円~(新規適用後の月額改定あり)。非顧問の年度更新・算定は各33,000円~。老齢年金は顧問2種33,000円~/非顧問77,000円~、障害・遺族は55,000円~/110,000円~で業務範囲により増減。以下通常/相談/非顧問:一元労災成立概算・有期成立概算・有期確定・雇保設置は各11,000円~/22,000円~/33,000円~、二元労災成立概算22,000円~/33,000円~/55,000円~。調査立会1時間11,000円~/16,500円~/27,500円~、前後相談2~3時間程度込み、超過・追加届出は別。助成金20%~/25%~/30%~。給与・賞与は顧問2種それぞれ顧問料同額、非顧問見積(表に計算1回等の単位なし)。初回求人11,000/16,500/22,000円、統計調査書3,300円~/5,500円~/11,000円~。規則規程・制度設計・研修は見積。
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