ソラーレ社会保険労務士法人

原則税別。現在は非顧問スポット・個人相談を受けない旨がFAQ/問い合わせに明示されるため、下記非顧問欄は掲載価格であり受任保証ではない。労務相談顧問月額ベーシック30,000円（3時間）、ブロンズ50,000円（5時間）、シルバー75,000円（7.5時間）、ゴールド100,000円（10時間）、プラチナ120,000円（12時間）。相談時間は定期・臨時打合せ/調査含む。ブロンズ以上は打合せ年3/6/9/12回、ヨクスル利用、KiteRa7/10/15/無制限規程、規則・人事制度等割引10/20/30/40％。手続・給与・規則作成改定・制度作成は相談顧問料に含まない。手続顧問/給与月額は5人以下10,000/12,500円、6～10人15,000/15,000円、11～20人17,500/17,500円、21～30人20,000/20,000円、31～40人22,500/25,000円、41～50人27,500/30,000円、51～60人30,000/35,000円、61～70人35,000/40,000円、71～80人42,500/45,000円、81～90人50,000/50,000円、91～100人55,000/55,000円。以後人数段階制、976～1000人440,000/410,000円、1001人以上25人増ごと10,000円加算。手続は健保/雇保被保険者の多い人数、給与は計算対象者、いずれも相談顧問とセット。賞与年3回まで含む。導入並行テスト2～3か月分報酬（200人超相談）。導入費欄に「労務管理顧問なし・給与のみ」1か月分ともあり、相談顧問必須記載との関係は確認要。年末調整は原則税理士依頼、やむを得ず対応する場合5名まで基本15,000円＋6人目から3,000円/人、通常時期外さらに3,000円/人（給与支払報告書提出含む）。ハラスメント＋法令違反窓口A月額20人以下12,000円、21～50人14,000円、51～100人16,000円、101～150人20,000円、以後段階制、901～1000人68,000円、100人増ごと4,000円加算。就業規則違反B追加は100人以下8,000円、101～150人10,000円、901～1000人34,000円、100人増ごと2,000円（B単独不可、20人以下A+B20,000円）。関係者ヒアリングWeb1時間以内12,000円/人＋超過30分6,000円、電話15,000円/人＋30分7,500円、通報者のWeb/電話は月額内。防止規程説明1回約1.5時間100,000円、研修3時間200,000円、カード研修3時間250,000円＋カード3,000円/人。以下「非顧問／顧問」掲載額：規則新規270,000/180,000円、他社作成見直しデータ有300,000/210,000円・無360,000/270,000円、確認提案のみ90,000/60,000円。規則まるっとは算出報酬12分割12か月契約、1年間相談改定対応。給与/退職金規程各90,000～/60,000円～、その他各30,000～/20,000円～、届出1事業所10,000/5,000円・2か所目以降2,000/1,000円、説明会2時間150,000/100,000円・以後1時間75,000/50,000円、新旧対照表受注額25％。人事制度作成225,000/150,000円/回、月1～2回・4～12回程度、2年目以降75,000/50,000円/月、シナジーHR別途700円/人/月。新規適用/廃止は社会保険・労災雇保各5人以下50,000/25,000円、6～10人60,000/30,000円、11～20人70,000/35,000円、21人目以降1,000円/人加算（顧問半額）。健保組合加入5人以下80,000/40,000円、6～10人90,000/45,000円、11～20人100,000/50,000円、21人目以降2,000円/人加算（顧問半額）。年度更新継続10人以下30,000円～・算定10人以下30,000円～（顧問各手続月額1か月）、一括有期24工事未満40,000/20,000円・24～47工事60,000/30,000円・48以上見積、有期1件50,000/25,000円。労基署/年金調査立会・是正報告各100,000円～/30,000円。助成金顧問給付額20％～。派遣許可新規200,000/150,000円・更新120,000/80,000円、職業紹介新規150,000/120,000円・更新100,000/70,000円。CUBIC2,000/1,500円/人、TA3,000/2,500円/人、研修/講師4時間まで100,000円～/50,000円～。